关于开展2014年度转录工作的通知

根据集团公司《关于开展2014年度转录工作的通知》的要求，公司将继续开展优秀劳务派遣人员的录用工作，有关事项通知如下：

一、转录人员范围及条件

1、劳务派遣工。在本单位项目施工一线连续工作满3年及以上，从事关键岗位的劳务派遣工。推荐条件：本人有转录意愿；身体健康；高中及以上文化程度；年龄38岁以下, 符合优先申报条件的可放宽至40岁。

2、派遣生。根据集团公司《劳务派遣管理暂行办法》（中铁一人（2011）389号）规定，采用劳务派遣方式使用的全日制统招大专及以上学历应届毕业生。推荐条件：招用时经集团公司备案，自集团公司《劳务派遣管理暂行办法》发布后企业招用的且在本单位连续工作满2年，所学专业和所从事岗位对口，并为本单位的主要专业。

3、符合优先申报条件的劳务工在满足上述第一条推荐条件的情况下，也可以申报。

4、优先申报条件。具有下列条件之一的，可以优先申报：

一是获得集团公司及上级单位年度综合会表彰；

二是获得两次以上（含两次）本单位年度综合会表彰；

三是参加国家、陕西省及股份公司职业技能大赛获得前五名；集团公司“中铁一局杯”技术技能大赛前三名的；取得中级专业技术职称及以上的；取得技师职业资格及以上的；取得一级建造师、注册安全工程师等注册类专业证书的；担任项目部部门负责人及以上满1年的。

二、工作流程

1、各单位坚持先考核、后公示、再推荐的原则，对拟定的录用人员进行考核评价，经考核优秀的作为推荐人选。

2、各单位于2014年12月28日前将推荐人员以下电子版材料报至人力资源部。

① 转录人员推荐审批表；

② 转录人员申报花名单；

③ 本人身份证扫描件；

④ 本人学历证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；

⑤ 技术（技能）等级证书扫描件；

⑥ 获奖文件、证书扫描件。

3、人力资源部根据各单位推荐人员的基本情况，经公司领导研究决定后，择优确定拟录用人员上报集团公司。

4、拟录用人员名单确定后，各单位将人员基本情况、具备的相关条件在本单位厂务公开栏公示（不少于三天），无异议后报人力资源部。

5、各单位将拟录用人员以下材料于2015年1月8日前报至人力资源部。

三、报送的材料

1、《转录人员推荐审批表》，一式二份。

2、个人转录申请与本人身份证复印件。

3、所在项目基层和所在单位考试、考核评价资料。

4、本人学历证书、技术（技能）等级证书原件及复印件，派遣生需提供人事档案。

5、受表彰人员，需提供表彰文件及获奖证书（原件）。

6、各单位出具的公示无异议证明。

四、特别说明

1、推荐名额。各单位符合优先申报条件的不限人数，符合其余条件的各单位名额为1人。

2、录用人员岗位应侧重于本单位的关键岗位与紧缺岗位，同时侧重于在本单位工作年限长，认同企业文化，具备一定的专业技术技能水平的人员。

3、此次优转录工作原则性强，要求各项目部坚持公开、公正、透明的原则，保证上报材料的真实性与客观性，杜绝造假行为，在公示期内如对拟推荐人员有异议的，可向本项目部反映，或直接向公司工会、纪委监察部反映。

                            桥梁公司人力资源部

                            2014年12月25日