杭州机场高铁3标项目部召开12月份见习生、实习生座谈会

　　浙江杭州讯：为进一步加强项目部与见习生、实习生之间的沟通交流，助力他们更好地融入项目团队，实现快速成长。12月11日，杭州机场高铁3标项目部召开了主题为“见习新声，同筑未来”的新入职员工座谈会。公司副总经理、项目负责人刘利锋，公司党委宣传部（企业文化部）负责人，项目部领导班子、全体新入职员工及其导师参加此次座谈。

　　座谈会上，见习生和实习生们依次通过精心准备的PPT，在限定的5分钟内，全面呈现了近期在项目部的工作和学习成果。汇报过程中，他们坦诚分享工作中的挑战，提出在工作流程优化、沟通协作等方面遇到的困难，并针对项目部管理模式、培训体系提出建议，充分展现出对项目发展的高度关注与积极热情。项目部领导班子和各位导师认真倾听每一位见习生和实习生的心声，针对他们提出的问题逐一详细解答，对其工作表现给予客观公正的评价，在肯定大家努力和进步的同时，也明确指出存在的不足之处，且结合实际情况简要介绍了后续个性化人才培养计划和措施。

　　刘利锋客观剖析了企业内外部形势，高度赞扬了新入职员工在项目高标准建设中展现出的青春活力与积极态度，着重强调了每一位成员在其中不可或缺的重要作用，鼓励见习生和实习生们要坚定信念、勇于担当，将个人的成长与企业的发展紧密相连。同时，对他们提出了殷切期望，刘利锋从德性、悟性、韧性、血性、记性五个维度出发，深入浅出地为见习生和实习生们指明了未来发展的方向。

　　他指出，在德性方面，要秉持良好的职业道德和个人品德，不断提高自我认知，做到诚实守信、敬业奉献，努力做到德才兼备；悟性方面，要善于观察、勤于思考、自我加压，快速找到理论与实践结合的关键点，不断提升自我学习能力和业务水平，以满足企业高质量发展的需求；韧性方面，面对工作和学习中遇到的各种困难和挑战，不能轻易退缩，要积极树立志向远大的目标，在困难中磨砺自己，逐步成长为骨干力量；血性方面，要勇于担当、敢于拼搏，在关键时刻能够挺身而出，积极承担责任，为项目的顺利推进贡献自己的力量；记性方面，要求大家学会总结经验教训，对于工作中的失误和成功之处都要铭记于心，避免重复犯错。

　　此次座谈会不仅为见习生和实习生们搭建了一个表达自我、解决问题的优质平台，也极大地增强了项目部与他们之间的沟通纽带，为项目部进一步优化人才培养机制，提升管理水平筑牢了坚实根基。

　　座谈会现场