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落实“家文化”理念,提升基层工会的科学化水平—公司工会到太原地铁项目调研
时间:2017年04月18日 作者:张升军 来源:太原地铁项目部
座谈会现场
4月14日,公司工会到太原地铁项目部调研。项目领导班子陪同。
公司工会亲切慰问了一线职工,观看了公司的大干场景,项目党支部负责人重点就项目部落实“家”文化理念所采取的措施和“三工”建设情况进行了汇报。公司工会对项目部前期工作取得的成绩表示肯定,并解读了工会工作在公司管理中的重要地位,对今年工会工作进行通报,使项目员工对工会有一个全新的认识。
座谈会上,公司工会就公司工会如何在项目部落地生根、职工维权及落实“家”文化理念的措施办法进行了讲解。勉励全体职工,一是要有责任和担当意识,履好职,干好工程;二是要加大全员安全质量培训工作,充分发挥群安员、青年岗的作用,守住安全质量“底线”;三是要从硬件和软件两方面入手,提高职工的福利待遇,建设“幸福”项目部;四是要加快施工进度,处理和协调好各方关系,进一步扩大一局品牌影响力;五是项目工会要多开展凝聚人心、鼓舞士气的文体活动和劳动竞赛;六做好人才培养、选树典型、民主管理等工作,为公司储备优秀的建设人才。
最后,公司工会为项目全体职工发放了慰问品,并给予项目美好的祝愿和祝福。
项目部负责人对公司工会的调研慰问表示衷心的感谢,并表示,项目部将持之以恒、凝心聚力、团结一致,科学合理组织生产,为完成年度各项经营指标而努力奋斗。