推进依法治企，建设法治企业——公司党委中心组“依法合规”集中专题学习会成功召开

　　为继续深入学习贯彻党的十九大精神和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，股份公司、集团公司领导在2018年上半年经济活动分析及下半年工作会议上的讲话精神，确保公司今年“依法合规、人才培养、制度宣贯、项目策划”四项重点工作的有效落实，不断加强公司合规经营水平，提高依法治企能力，9月27日，公司党委中心组“依法合规”集中专题学习会在咸阳机关本部召开。

　　公司党委书记、执行董事刘新文主持会议并作交流发言。集团公司专职监事校银亮、四公司副调研员游宏生应邀参加本次会议。

　　公司领导班子成员及党群各部门负责人等共计20余人到会参学。

　　刘新文在会上从三个方面进行了交流发言，一是总结了依法合规管理对于企业改革发展的重要意义。开展依法合规管理，是落实依法治国的要求和提高企业管理效率的有力支撑，同时也是推进企业治理体系建设，攻克瓶颈短板的有效途径，也是增强企业风险防控能力，预防腐败和不正之风的迫切要求；二是明确了企业在依法合规管理中的风险防控应对措施。通过对必要的制度规定是否规范完备、相关法律法规是否学懂弄通、现行制度办法是否认真落实、问题的整改措施是否准确有效等方面的自查整改，确保制度合规合法、细致、齐全，有可操作性；三是要通过依法合规管理四个“融合”，促进企业党建工作再上新台阶。即融合企业制度建设，实现与顶层设计有机契合、融合“三重一大”事项，促进企业决策依法合规、融合制度执行情况，确保实现经营管理目标、融合监管与监督，实现企业管理全面受控。

　　陆洪平在会上作了题为《加强合规管理水平  提升依法治企能力》的主题发言。在发言中，他结合近年来发生在建筑行业领域内的真实事件案例，全面分析了依法合规工作对于企业健康有序发展的重要作用。他指出，合规管理工作必须正确把握机遇与挑战的关系、主动与被动的关系、局部与全局的关系。他表示，加强企业合规体系建设，一是要提高深入推进依法治企工作的政治站位；二是要明确各级领导干部依法合规管理的领导职责；三是要强化履职能力，加强法律合规队伍建设；四是要努力提高企业依法合规管理能力与水平；五是要规范经营管理行为，实现企业运营发展依法合规；六是要培育合规文化，丰富集团公司优秀文化基因。

　　公司其他领导班子中心组成员围绕“依法合规”的会议主题，结合自己分管工作和企业发展实际，分别进行了交流发言并讨论，现场气氛活跃。

　　刘新文在总结讲话中表示，公司领导班子中心组成员都能够严格按照公司党委要求，对相关制度、讲话精神进行学习，心得体会贴合实际，对企业的发展具有积极的作用。依法合规工作作为今年四项重点工作的一项重要内容，必须继续深入开展下去，进行宣贯、强化、检查、落实、问责，在公司上下形成自觉遵守法律法规和各项制度的良好氛围。

　　会议现场

　　刘新文主持会议并发言

　　陆洪平作主题发言