公司郑万铁路项目的70后、80后、90后

　　2016年12月1日，公司郑万项目打响了干溪沟隧道战役第一枪，数百名职工、民工涌入其中。已近4年的艰苦奋斗中，“干溪沟1、2号横洞隧道贯通”、“隧道开挖累积破万米”等捷报不断从前线传来。如今在中国中铁、中铁一局及公司“抗疫情、保增长，大干一百天”专项劳动竞赛活动氛围之下，项目加快前进步伐，工程实体建设已到决胜关头，项目各项工作正有条不紊进行着。在这“狼性团队”的背后离不开这样一群人，他们看似平凡，却在各自岗位上做着不平凡的事，他们用身躯冲锋在防疫、生产双重战线，用意志坚守于安全、质量两片阵地。

郑万铁路项目的 “90后”

　　项目的发展与推进离不开“山登绝顶我为峰”一般蓬勃的新鲜血液，郑万也在“枪林弹雨”里涌现出了一些杰出新人，其中有这样一位，他用行动诠释着90后在战斗中那股青春的力量。

　　“咬咬牙，再坚持一下就该迎来胜利了。”苟少繁这样说道。

　　2019年7月加入公司的大家庭来，自始至终工作在前线的苟少繁脱下早已在隧道内被汗水完全浸湿的工装，随后又拿起笔，伏案做起了资料工作。每天和晨曦相伴进洞工作，与星辰为伍出洞整理内业，朝夕中两点一线间重复循环。面对这样的辛苦，当问他是否会后悔选择这份工作时，他却这样回答道：“辛苦是一定的，但是一想到用自己的汗水与时间看着自己测量放线的隧道一米一米前进着，内心还是非常有成就感的”。

　　正是凭借苟少繁工作时永远冲在最前头的那股韧劲，你很难发现他还只是一名新来的见习生，监督现场施工安全和质量、检查作业工序、收集隐蔽工程影像资料等工作在他手里井然有序的进行着。也正是他做事时永远充满着拼搏的激情，使他能够飞快进步，为项目创造出更多的可能性。

郑万铁路项目的 “80后”

　　项目的沉淀与笃行离不开“千磨万击还坚劲”一样不屈的识途老马，他证明着80后的沉稳，支撑起郑万在栉风沐雨中砥砺歌行。

　　“下面由安质部席建博对本月安全生产问题进行通报”，每个月的27号都会有这样的声音从项目部会议室内传来。

　　不论是隧道内严盯工人施工拱架拱脚是否悬空、掌子面安全步距是否过大，亦是拌和站沉淀池清理与废水排放是否达标、炸药库火工品库“四防”是否落实到位，甚至是年初至今的防疫工作，席建博总能将身边的隐患一一发现，为施工生产清除层层风险。

　　不仅如此，作为一名新员工导师，席建博还始终坚持着公司“老带新、传帮带”的优秀传统。可在对待新人的工作态度上一点也不“心慈手软”，稍有错误就会被他严厉地指责。许多新人都不理解为何席建博对待他们就像对待敌人一样。席建博却笑着解释道：“对他们苛刻是因为我们干安质的对隐患决不能姑息，我们漏掉一点小问题，那整个工程就要出现大问题。”也正是靠着这般严谨，使得项目的每一步都走的踏实，走得坚定。

郑万铁路项目的 “70后”

　　项目的步调与锋芒离不开“运筹帷幄之中，决胜千里之外”如此高屋建瓴的带头先驱，作为70后，他用他的经验为郑万指明方向、激发斗志，注入血性。

　　“有他在工区带领着我们，就不怕遇到任何问题”，同工区的技术员们统一说道。

　　在疫情肆虐期间，他毫无畏惧，毅然前往项目部开展防疫与复工工作。在洪汛来势汹汹之时，他义无反顾，带头冲锋于危险之中，清除被堵塞的道路。同时身为一名党员，他总是以身作则，并勇于担当，隧道内的施工问题在他面前都能被轻松化解，工区里的生产调度在他的指挥下被安排的井然有序。

　　最令同事们钦佩的是，王新利时刻会想着进步与提升自我，项目部每次生产会结束后，他都会将会议资料整理好带回工区，向技术员们落实宣贯会议内容。公司近两年积极响应中国中铁深化改革，修改和出台了许多文件制度、新工法工艺，他会第一时间将文件下载下来，利用工作之余认真学习理解，夜晚工区宿舍内也时常传来他与技术员们相互讨论的声音。

　　为打好这场攻坚战，王新利时刻向别人树立着榜样，任何一道工序衔接，任何一项任务流程他都会尽最大的能力亲身检查一遍，他的做法激励着着身边的同事们一起在“百日大干”的背景下不屈奋进。

　　青山座座皆巍峨，壮心上下勇求索，郑万全体已做好十足的准备，立志在将在全年生产任务的责任下挥动郑万这面大旗，在“五亮五比五创”主题实践活动中吹响冲锋的号角，在百日大干的热潮中吹奏属于郑万的凯歌！

苟少繁在监控量测测量

席建博检查隧道施工

王新利在防疫测温