7月27日上午，新运公司2016年见习生定职考试在咸阳召开，见习生定职考试包含理论考试、答辩两个部分。定职考试结束后，为了解见习生一年来的学习成果和心路历程，特地召开了见习生定职座谈会。

    新运公司副总经理王巍松、总会计师茆庭祥及相关业务部门代表参加了座谈会。人力资源部部长张卫东主持会议。

    座谈会气氛轻松、融洽，见习生发言主动、积极。每个人结合见习经历讲述了对企业的新认识、对工作的新理解，分析了自身专业和能力特点，表达了投身实践的迫切愿望，没有空话、套话，敢说、直说，谈的都是见习工作中的点点滴滴的真实感受。座谈中，见习生也就工作中存在的一些困惑和不解之处提出了问题和建议，与会领导和相关部门代表作了耐心的解答和交流。

    总会计师茆庭祥真情寄语见习生要充分利用好刚参加工作这3-5年学习的黄金期，坚持学习，潜心工作，不断要求自我进步，快速成长起来。

    工程技术出身的副总经理王巍松在与见习生的交流中，用生动朴实、幽默风趣的语言剖析和解答了见习生提出的问题，并以一名老员工的身份从自身工作经历说起，对见习生提出了六点希望和要求：一是要忠于企业，忠诚比能力更重要，忠诚企业才能与企业目标保持一致，才能心系企业，为企业带来正能量；二是要以职业为事业，职业是谋生的手段，事业是实现个人价值的载体，把工作当作事业干，才能赢得尊重，才能担当大任；三是要加强学习，搞清楚学什么、怎么学、学多久，要广泛的学，带着问题学，坚持终身学习的态度，才能不断进步永不落伍；四是要善于交流，多和不同的人交流，学会换位思考，才能理解别人，提升自己；五是要沉的下心，年轻人最怕浮躁，职业初期最需要的就是沉得下心，从基础工作干起，为个人的发展积累宝贵经验；六是要保持良好的心态，带着愉快的心情去工作才能保持好的工作状态。

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