2014年，中铁一局在股份公司的正确领导下，企业发展质量稳步提升，圆满完成了各项工作目标，积极履行了社会责任。

一、坚持创新，关注环境保护

1、专利申报：已完成专利申报27项，取得专利授权25项，现已拥有有效专利231项。

2、节能减排：制定下发了《2014年集团公司节能减排量化考核指标》、《2014年节能减排工作推进方案》；开展了“2014年度全国节能宣传周暨全国低碳日”活动；推荐上报了8个项目参加股份公司2014年度节能减排标准化工地评选。

3、环境保护：二公司制定了《不扰民施工》、《防噪声、震动扰民控制》、《建筑施工防尘、防噪》等一系列措施，保证群众的正常生活。四公司制定了“环保示范项目”规划目标，定期组织学习环保法规，对工地环保情况进行调查建档，推进城市施工环境保护工作。电务公司管理人员签订“绿色施工”承诺书；信号专业使用可循环利用的新型SMC复合材料箱盒，节省钢材45吨左右，电缆接续采用冷封接续，对大气零污染；房建专业按20%比例对车站新增10亩用地进行了绿化；接触网专业一个月节约生活用水300吨，省电2000度。建安公司在项目施工楼道内设立了专用垃圾通道，建筑垃圾通过管道滑入固定地点，减少扬尘，杜绝安全隐患。

二、以人为本，维护员工权益

1、强化教育培训，建设人才队伍。截止2014年三季度末，共举办各类培训班778期，培训32462人次；本部委外培训165人；开展职业技能鉴定和高技能人才评价人数共计605人；组织举办了“中铁一局杯”工程测量工、电工、通信工、铺架机司机、住院护士等5个职业的技能大赛；组织承办了中国中铁第十三届青年职业技能大赛接触网工技能竞赛，“白芝勇技能大师工作室”通过陕西省评审、验收，确定为“省级技能大师工作室”。

2、畅通诉求渠道，创新民主管理。召开职工代表大会对277名副处职以上领导干部进行了民主评议。10个指挥部及274个项目部也先后召开了职工民主管理大会。指导帮助3个单位完成了职代会换届。对16条优秀提案、6个优秀提案组织单位和6个最佳办复部门进行了评比表彰，对1659名职工代表进行了专项答题培训，对12个子（分）公司、24个项目部、4个托管项目进行了厂务公开民主管理工作检查。召开了厂务公开民主管理经验交流暨表彰视频大会，对4个先进单位和34个先进集体进行了表彰奖励。

3、积极落实“三不让”承诺。组织咸阳、宝鸡、重庆、兰州、北京5个片区所属单位开展了“三不让”互检互查；持续开展“交友帮扶”活动，为每位困难职工发放救助金1000元；建立了困难职工档案，168户特困、重困职工进入了动态网络管理，933名一般困难职工进行自主管理；2014年“双节”期间共慰问13853人（户），总计发放慰问救助款388.78万元；“夏送清凉”活动期间，深入202个项目工地，慰问职工（农民工）26312人次，发放防暑降温用品161万元。金秋助学活动中，救助大、中、小困难学生277人，发放救助款63.05万元。电务公司成立职工互助帮困基金会，会员128人，基金69400元，帮困3人，支出14000元；铁路建设公司为患脑瘤的职工捐款44422元；城建公司为重病住院的职工捐款25110元；建工机械公司为患癌症职工捐款2万余元；城轨公司为患重病职工捐款16400元。

4、落实五同管理，规范用工管理。项目部按时足额发放农民工工资；建立健全党政主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导“一岗双责”的维稳信访工作领导体系；组织开展各类技能大赛，提高农民工的就业能力。五公司在春节期间，为项目返乡农民工集中办理工资卡；开展“冬日暖阳—为劳务工代购火车票”活动，确保农民工顺利返乡。北京公司组织为农民工捐赠衣物公益活动。

三、参与公益，维护央企形象

1、实施扶贫项目，解决实际问题。深入东大墙村81户贫困户家庭，制定《东大墙村贫困户脱贫计划》；投资1.98万元，修建了猕猴桃灌溉井井房；投资2.55万元，硬化了猕猴桃果园生产路面，解决了大型车辆无法进入的难题；投资7.5万元，铺设1800米自来水管道，浇筑蓄水池，解决了群众的饮水困难；先后两次邀请西北农林科技大学、陕西省猕猴桃试验站教授给果农讲授猕猴桃种植知识。四公司成贵铁路项目将途径田坝村的施工便道建设成水泥路面，解决了田坝村道路年久失修的问题。物贸公司制梁场、轨枕场倾力帮扶当地贫困居民，为他们提供临时劳务用工岗位。

2、组织灾后救援，发挥先锋作用。在云南鲁甸6.5级地震抢险中，四公司组织施工人员15人，调用2台指挥车、3台挖机、1台装载机等施工设备，昼夜进行救援工作；在西藏林芝地区特大暴雨抢险中，五公司派出7台机械设备和50名员工进行抢险，还主动对过水涵渠重点部位进行拓宽加固；在川黔线泥石流抢险中，桥梁公司组建抢险突击队，投入抢险人力1780人、资金386万元、大型机械设备30多台，通宵鏖战72小时完成了抢险任务。9月21日，新疆轮台县阳霞镇受到严重暴力恐怖袭击，13个移动基站停电，电务公司成立突击抢险队赶赴现场，在基站里坚守24个小时，保障了基站正常供电；7月，甘肃天水遭受暴雨洪涝灾害并引发泥石流，市政环保公司组织38人，5辆挖掘机、2辆吊车、4辆卡车以及其他物资于当日奔赴抢险第一线，经过五天五夜修复了13.8公里省道以及钢结构便桥。天津公司被列为天津市抢险大队成员单位，常抓抢险人员培训，齐备抢险物资、机械，积极参加大队集结、应急演练和救灾抢险。                                                             

3、传承雷锋精神，开展志愿活动。集团公司团委开展“送知识下基层”学雷锋活动，特邀白芝勇为项目青年做先进事迹报告。二公司组织73人成立5支志愿者队伍，积极开展维护革命先烈雕像，帮助群众清扫垃圾、积雪，拾捡野外白色垃圾等活动。三公司机关团总支开展了“学雷锋 送绿化”美化社区义务劳动。城轨公司为在项目周边执勤的交警购置防霾口罩，并在上下班高峰期，组织志愿者轮流协理交通；夏季还主动给交警大队送去防暑降温用品。大力弘扬志愿服务精神。